Reklama

Wydarzenia

PAIH: AutomotiveSuppliers.pl najlepszą w tym roku "Instytucją otoczenia biznesu"!

12/11/2017 10:00

News image

11 grudnia br. Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A. (PAIH), podczas dorocznego spotkania z inwestorami i eksporterami, nagrodziła wyróżniające się firmy.

Więcej...
Reklama
Reklama
HR Business Partner PDF Wyślij Drukuj
Odsłony (1584)
18 stycznia 2018

Lear Corporation

...to światowy lider w produkcji części dla przemysłu motoryzacyjnego, zatrudniający około 132.000 pracowników w 34 krajach. Obecnie w Polsce Lear Corporation posiada 5 zakładów oraz 2 centra rozwojowe, w których pracuje łącznie około 9.000 osób.

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Business Partner
Miejsce pracy: Dział Personalny / Tychy
(Nr ref. 2/S/2018)

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Doświadczenie w obrębie zarówno miękkiego jak i twardego HR jest warunkiem koniecznym
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • Znajomość programów kadrowo – płacowych, łatwość w poruszaniu się w aplikacjach wspierających procesy kadrowe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z klientami wewnętrznymi i ustalaniu ich potrzeb rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych
  • Umiejętność budowania dobrych relacji z ludźmi, doskonała komunikacja oraz inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność planowania, zarządzania czasem i określania priorytetów
Zadania:
  • Aktywne wsparcie kadry menadżerskiej w obszarze zarządzania zespołem
  • Uczestnictwo w opracowywaniu, wdrażaniu oraz doskonaleniu procesów HR w obszarze rozwoju pracowników, systemów ocen, programów motywacyjnych itp.
  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz z obszaru HR
  • Udział w planowaniu zasobów ludzkich (ocena i prognoza potrzeb kadrowych, analiza posiadanych zasobów ludzkich, planowanie zatrudnienia)
  • Organizowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
  • Udział w tworzeniu i realizacja planu szkoleń
  • Realizacja projektów w obszarze Employer Brandingu wewnętrznego i zewnętrznego
Oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku
  • Rozwój: 62% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
  • Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
  • Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
  • Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
  • Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
  • Dodatkowe świadczenia: bonus relokacyjny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, premie świąteczne, dofinansowanie do posiłków, szkolenia językowe
Lear Corporation Poland II Sp. z o.o.

e-mail: rekrutacja@lear.com

Osoby zainteresowane prosimy o nadesłanie CV wraz z listem motywacyjnym oraz klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29-08-1997 r., o ochronie danych osobowych, Dz. U Nr133, poz. 883 na poniższy adres w tytule proszę podać nr referencyjny.
Nr referencyjny ogloszenia Nr ref. 2/S/2018