Banner

Wydarzenia

Kolejny rekordowy I kwartał roku przemysłu motoryzacyjnego w Polsce

25/6/2019 6:00

News image

Europejski przemysł motoryzacyjny, w ostatnich miesiącach 2018 r. i w pierwszych 2019 r. odznaczał się spadkami w produkcji i sprzedaży nowych aut.

Więcej...
Banner
Banner
Inżynier Odlewnictwa PDF Send Print
Hits (1282)
28 June 2019

schule logo

Grupa Schüle jest liderem pod względem technologii i jakości w obszarze produkcji precyzyjnych odlewów ciśnieniowych dostarczając swoje wyroby dla renomowanych producentów i dostawców systemowych w międzynarodowej branży motoryzacyjnej. Nasze odlewnie posiadają ponad 60-letnią tradycję i zatrudniają ponad 800 pracowników. Posiadamy zakłady w Niemczech na Słowacji oraz w Polsce. Sukces naszego przedsiębiorstwa determinuje innowacyjność i wiedza. Do naszego zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Inżynier Odlewnictwa

miejsce pracy: Świebodzice


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane odlewnictwo
  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym z branży automotive
  • Wiedza z zakresu odlewnictwa ciśnieniowego oraz procesów produkcji w tej technologii
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Znajomość budowy maszyn z napędem hydraulicznym
  • znajomość normy ISO 9001 oraz systemów jakości ISO IATF 16949:2016
  • Znajomość programu AutoCad, systemów ERP,
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji technologicznej,
  • Umiejętność obsługi aplikacji MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • Umiejętności analityczne, komunikatywność
  • kreatywność i zaangażowanie
  • Prawo jazdy
Obowiązki:
  • Udział we wdrażaniu nowych projektów
  • Udoskonalanie technologicznej strony procesu produkcji min. ustawienia i modyfikacja procesu produkcyjnego, tworzenie opisu procesu produkcyjnego w oparciu o  normę ISO IATF 16949:2016  rozwiązywanie problemów w trakcie procesu produkcyjnego
  • Współpracę przy bieżącej optymalizacji procesów produkcyjnych
  • Optymalizacja i redukcja kosztów,
  • Monitorowanie wskaźników procesowych
  • Wsparcie projektowe,
  • Współpracę z firmami zewnętrznymi/ uczelniami
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna
  • niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie zdrowotne grupowe, dofinansowanie wypoczynku oraz świąt, możliwość korzystania z karnetów sportowych – basen, szkolenie w firmie macierzystej, szkolenia językowe)
  • możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowej firmie.

Jeśli chciałbyś/chciałabyś zaaplikować na to stanowisko to prosimy o wysłanie Twojego CV na adres: rekrutacja@schuele.pl .

Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli zgody dla potrzeb rekrutacji

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Schüle Polska Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 4, 58-160 Świebodzice.
2) Administrator danych nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
3) Kontakt z Administratorem pod numerem telefonu: +48 (0) 74 662 25 27 lub adresem e-mailowym, który znajduje się na stronie internetowej www.schuele.pl w opcji Polityka Prywatności.
4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
5) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji
6) Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie będą one udostępniane innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.  
7) Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych z wyjątkiem centrali firmy.
8) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji nie dłużej niż przez 3 lata wyznaczony przez administratora.
9) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, zaktualizowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
10) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
11) W oparciu o Pani/ Pana dane osobowe nie będą podejmowane wobec Pani/ Pana zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.