Badania rynku pracy wskazują, że pracodawcy mają coraz większe trudności w pozyskaniem pracowników o wymaganych kompetencjach.

Jednocześnie z roku na rok rośnie liczba firm, które aktywnie współpracują ze szkołami i uczelniami współtworząc programy edukacyjne i realizując projekty, które pozwalają młodym ludziom uzyskać kompetencje wymagane przez rynek pracy. Właśnie do takich firm skierowany jest konkurs Pracodawca Jutra organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Nagrody zwycięzcom w tegorocznej edycji wręczył wiceminister rozwoju Paweł Chorąży.

Celem konkursu jest wyróżnienie tych pracodawców, którzy podejmują wysiłek przygotowania młodych osób – uczniów, studentów i absolwentów - do podjęcia pierwszej pracy. Działania, realizowane przez pracodawców ubiegających się o tytuł Pracodawcy jutra 2016, umożliwiają młodym osobom zdobycie lub rozwój kompetencji, dzięki którym staną się one wartościowymi, poszukiwanymi na rynku pracownikami, świadomie kształtującymi swoją karierę zawodową.

6 grudnia 2016 r. podczas uroczystej gali finałowej kolejne pięć firm otrzymało tytuł Pracodawcy Jutra, a cztery zostały wyróżnione jako dobra praktyka. Tytuł Pracodawca Jutra 2016 otrzymały firmy:

• Rafako S.A.,
• Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.;
• Comarch S.A.; Euvic Sp. z o.o.
• Biuro Rachunkowe Biurex Sp. z o.o.

Wyróżnienia otrzymały firmy:

• Sitech Sp. z o.o.,
• Man Bus Sp. z o.o.,
• Multiserwis Sp. z o.o.,
• Medincus Centrum Słuchu i Mowy Sp. z o.o.

W tegorocznej edycji konkursu o tytuł walczyło 47 firm.